2018年12月6日木曜日

也是實證與情緒

七天假是哪七天?
 

 我說我是一個實證主義者,注意喔!實證當然不是直接等於真理,其實所謂的真理是一種絕對主義,他也是一種型態的理性主義,現在綠營還有人在批一例一休,還在討那七天假,有網友就提出了一個事證,所謂的七天假:

1.1/2 (元旦隔天) .只有2017有放
2.3/29 (革命先烈紀念) 1998年起已不放假
3.9/28 (孔子誕辰紀念) 1998年起已不放假
4.10/25 (臺灣光復節) 1998年起已不放假
5.10/31 (蔣公誕辰) 1998年起已不放假
6.11/12 (國父誕辰) 2001年起已不放假
7.12/25 (行憲紀念) 2001年起已不放假

再參考:「中華民國節日與歲時列表」

以上說法均屬實,那麼再吵或炒七天假,根本是無視實證的情緒或根本就是存心亂吵也亂搞了,不是嗎?


再補上林艾德的臉書,行政院的統計,馬英九八年和蔡英文的月平均工時比較,馬英九時期月平均比蔡英文的平均工時多了9小時:

工時月平均比較圖

再補上一張馬英九8年和蔡英文2年的經濟數據比較:
經濟數據比較圖

再補上一個:總體經濟-你所不知道的蔡英文與民進黨政府(田昀凡製作)
總體經濟簡列

好了!當你要批蔡英文的執政績效的時候,不管你是藍營或綠營,是不是該提一些實證,或者找出證據反駁或是否定上列的數據,還是一切就是民調至上、情緒為主?坦白說,我不喜歡找戰犯抓罪人的檢討批評法,就是你不能無視實證,光憑情緒或單一事狀就論定功過!

有網友提出了經濟數據的事證,不過還是有人認為數據不真實、人民感受不到,也就是你跟他談實質數據,他還是死命強調感受,而感受通常可能就是情緒本身了。事證實證只有真或假可能才可以討論,情緒一般是無法有效討論的!不過站在基本人權上,情緒是可以理解,但是接不接受、贊不贊同?是另當別論!

只是老是以情緒為討論標的,很難有一個標準或準繩可以依據,所以狀似對談卻容易流於各說各話,很難稱為討論更別提溝通了。美不美、好不好、冷不冷、愛不愛、喜不喜歡,都是很難回答的情緒!老是由情緒出發的人,他可能也意不在討論,而是無限近似的想要吐苦水、吐怨言、吐怨氣,一般最好的方法建議就是快速遠離,否則就是勾勾纏、沒完沒了!

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