哼!還真是有你的!你以為你是誰?失業時,要工作權,有工作了,要多休假,有休假了,要工資高。要求減低工時改善勞動環境品質,的同時,需不需要反面檢視,究竟能提出或提供了甚麼樣的勞動力品質?否則,豈不是甚麼都是你要了,卻不知你要給甚麼?能給甚麼?
還是只要死抱著,「我是勞工,所以我都可以!」,那你和那些自認菁英的,「我是菁英,所以我都行!」的思維有何差異?又或者你要求重視勞動者,自己卻一直妖魔化聘請你的資方?這種克里特島人習性,可能是你在抗爭前,必須先改善或修正的吧?又或者,你何不自己也出資創業看看呢?又可實踐自己的勞動正義,何不為之?
還是只要死抱著,「我是勞工,所以我都可以!」,那你和那些自認菁英的,「我是菁英,所以我都行!」的思維有何差異?又或者你要求重視勞動者,自己卻一直妖魔化聘請你的資方?這種克里特島人習性,可能是你在抗爭前,必須先改善或修正的吧?又或者,你何不自己也出資創業看看呢?又可實踐自己的勞動正義,何不為之?
( 職業勞工除外,你不是勞工,卻是職業勞工,因為你的本命是抗爭,不抗爭你就會死,阿!不是!會失業!)
0 件のコメント:
コメントを投稿