罷免不罷免

我也來說一下罷免好了，也許有人並不贊成罷免韓國瑜，甚至其實罷免正就是諸刃之劍(能傷人也可能傷己)，罷免韓國瑜也相對地會更使韓粉更聚集緊密，而且罷免案的提出門檻從2%降至1%、連署門檻從13%降為10%，罷免通過門檻則改為簡單多數，但同意票數總數須達四分之一。依上次市長選舉總投票數約165萬票，罷免要通過票數可能要約45萬同意票，而上次藍綠得票比(89萬:74萬)，理論上要達成罷免藍綠都有可能，但是兩方都全力動員依上次的投票經驗，綠營的罷免反而並不是很樂觀。

而我是判斷韓國瑜可能不會輕易辭職放棄高雄市長，這是他可以持續維持光環的堡壘，他最有可能辭職的時機可能是滿周年的時候，那已經是12月底了，一方面也輕易解除罷免的引信，國民黨或韓國瑜的戰略思考應該是會如此。但是這風險就是韓國瑜要背正當性持續被質疑，不過藍統或韓粉可能是不在意，這個證據就是，韓國瑜已經表明帶職參選，甚至當選總統還是要在高雄上班，仍能成功地在初選得到高支持率。

但是如果把罷免案運用成戰術來打，也就是切離戰略思考，簡單說就是做為基進黨選戰經營戰術，凝聚反韓國瑜的選民，而且剛好也配合綠營總統選戰的步調，這個質疑的聲音正可以一直延續到明年初的總統大選，基進黨也或許得以在高雄建立灘頭堡，這倒是大綠小綠可以思考合作的模式。

所以基進黨打罷免是不錯的牌，這罷免如果是由民進黨打就完全走味了！還有可能成為負分！這才叫做綠營的分進合擊，也就是目標藍統戰術各自發揮！我看基進黨比時力只會挖綠腳是〝精功〞許多！